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结合我的这个问题，金融发展之谜并没有解决，比如说我们实体经济融资难和融资贵的问题一直存在，甚至还在恶化。比如说我们看到中国的金融业的附加值占比，我们在2014年已经超过了美国，2018年整个金融行业贡献GDP的7.7%，1991年的时候整个金融贡献的GDP只有1000亿出头，去年到了1.9万亿，我们看到金融的快速发展。

方法论：以全新的策略框架立体研判A股走势。我们在传统框架的基础上，加入了量化和行为金融分析，以全新策略框架对A股走势进行立体研判：先独立研判基本面、政策、流动性、海外因素四条主线的全年趋势与看点，并将其细化至季度定量打分；后分析各类投资者在这些主线共同影响下的行为；最后以量化方式得到支撑A股大势研判与行业配置的核心指标。

中国基金报记者：你变成了一个深度价值投资者？你曾提到2006年到哥伦比亚大学进修，对你的投资影响颇深，请具体讲讲。陈光明：1998年刚入行时，我开始看巴菲特的书，看了很多遍，觉得特别有道理。但有个问题，A股市场是新兴市场，各方面都很不成熟，当时，公司的股价被操纵是常态，股票就像是筹码，特别是一些实力比较强的庄家控制的个股，股价一两年的涨跌，跟公司的基本面可以完全没什么关系。巴菲特式的长期持有，需要那么久，感觉太遥远了，觉得总归是只能看，而无法实践，A股投机性太强，我们很难像巴菲特一样很坚定地长期持有一家公司的股票。2003年，“五朵金花”的正向反馈，让我对价值投资有了比较深入的认识，也坚定了我对价值投资的信心。

中国基金报记者：人才是资产管理公司的核心竞争力，你们在人才方面有什么心得体会？陈光明：人才不是资产管理公司最重要的资产，而是唯一的资产。资产管理机构聚集了大量精英，我们靠什么将这么多精英分子有效地组织起来？只能是公司文化，我们强调平等、自由、责任、合作和分享。

换句话说，在做出降级决定到对外披露公告之间，大概率有机构提前获得了评级下调信息，从而不计代价抛售。毕竟对于一笔剩余期限只有三天的债券而言，除非获得重大信息，理性的投资人是不会大幅低价抛售的，何况债券发行人账面还有如此多现金。当然以上仅仅是推测。

“我从来没有收到过第二轮面试的邀请”在上面那段视频里，有一个让我很感触的故事。Alex Huang是一位华裔理工科学生，他毕业于伊利诺伊大学，他说自己投出了很多份简历，但是从来都没有趟过AI首轮面试的关。“我从来没有收到过第二轮面试的邀请”，这个略显腼腆的男生无奈回答。