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从武汉的这些数据里我们看一下流行病的分析。这张图是感染率,感染率分成五个阶段,封城前和方舱医院建立之前,老人的感染率比年轻人高很多。方舱医院建立以后,还是老人感染率比较高,所以老人是高危人群。这张图比较了感染率在男性、女性的比例,感染率是差不多的。医护工作者(紫色)在封城以前和方舱医院建立以前,他们的感染率比民众高很多。因为他们在封城以前还没有意识到是“人传人”的时候,而且开始的时候PPE(防护设备)也是不够的。这个分析是当时武汉本地的医护工作者。方舱医院建立以后,尤其是第五阶段,医护人员的感染率和民众的感染率是差不多的。有3万外地医护工作者支援武汉,他们都保护的很好,几乎没有被感染,所以PPE的防护非常重要。

西安高新控股在其公开文件中表示,除2017年以外,2015年、2016年、2018年3月末,西安高新公司的营业利润持续为负。但作为高新区内基础设施开发及建设主体,公司享受多种补贴收入,2015年、2016年,公司获得政府补助收入6.09亿、7.05亿元,主要体现在公司营业外收入中。

一、就业工作进展情况:2019年,就业形势保持总体稳定,全年城镇新增就业1352万人,年末城镇登记失业率3.62%。城镇失业人员再就业546万人,就业困难人员实现就业179万人。一是就业优先政策落实完善。国务院出台关于进一步做好稳就业工作的意见,从支持企业稳定岗位、开发更多就业岗位、促进劳动者多渠道就业创业等方面,提出了一系列稳就业政策措施。促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见和充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见制定实施,进一步拓展了劳动者流动就业空间。开展就业政策落实服务落地专项行动,推动促进就业政策落实。配合有关部门开展就业促进法执法检查,推动相关法律法规贯彻落实。失业保险援企稳岗加力增效,支持劳动密集型企业和困难企业稳定岗位,全年向114.8万户企业稳岗返还551.7亿元,惠及职工7289.5万人。二是重点群体就业平稳有序。认真落实促进高校毕业生就业创业新举措,实施就业创业促进、基层成长、青年见习、就业启航等计划,组织开展“最美基层高校毕业生”学习宣传活动,选派3.1万名“三支一扶”计划人员。扎实推进去产能和处置“僵尸企业”职工分流安置、农民工转移就业和返乡创业、退役军人就业创业、就业困难人员帮扶等工作,规范招聘行为促进妇女就业,重点群体就业保持稳定。三是职业技能提升行动扎实开展。针对不同群体广泛开展职业技能培训,2019年全国开展补贴性职业技能培训1603万人次,超额完成1500万人次培训任务。阶段性放宽失业保险支持参保职工技能提升补贴申领条件,全年累计向126.1万人次发放补贴20亿元。四是公共就业服务持续优化。简化创业担保贷款手续流程,推进创业孵化示范基地和园区建设,举办就业创业服务展示交流活动。“10+N”专项活动有序开展,组织招聘会数万场,免费服务超1亿人次。发布13个新职业信息、9个新职业的就业景气报告、全国招聘求职100个短缺职业排行。全面实施人力资源市场暂行条例,实施西部、东北人力资源市场建设援助计划,新建一批国家级人力资源服务产业园,开展人力资源市场专项整治,推进诚信体系建设,市场秩序进一步规范。

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当然,有人腹诽CDR相当于高位接美股回来给A股,若美股跌20%估值,那画面太美不敢看。我认为这是杞人忧天,美股泡沫风险年初监管层就提上日程了。个人要相信组织。至于锁定三年期后事情,现在说得清吗?房子都还限售五年不照样抢?忙完这一阵,接下来就可以忙下一阵了,心疼证监会。搞完独角兽,年内还得开沪伦通。

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